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最後に、健育会グループ 竹川理事長の講話が行われました。竹川理事長は、「新社会人フォローアップ研修」にて業務に慣れてきた学卒新社会人に健育会のMVVと病院理念について話をすることを大変重要視し、毎年、新社会人に向けて直接講話を行なっています。
竹川理事長の講話（要旨）
健育会グループ 創業64周年
- 今年、健育会グループは64周年を迎えている。
- 2017年のキャッチフレーズは、「一人ひとりの使命感が、ビジョン実現の原動力です。」である
- 私は「ビジョンを持ってその実現に向かう」ということが、組織においても個人においても大切なことだと考えている。
信念を持って行動する
- 健育会グループが60周年を迎えた2013年に、天皇皇后両陛下が「ケアポート板橋」に公式訪問された。これは、EPAに基づいてフィリピンやインドネシアから看護師・介護福祉士を受け入れていることなどが評価されてのことだった。
- 外国人看護師・介護福祉士候補を受け入れる取り組みは、我々のグループでは政府より前に先駆けて取り組みを始めたもので、現在ではEPAの他、中国人看護師の受け入れ等、広がってきている。
- 天皇皇后陛下の公式訪問は、我々が信念を持って行動してきた結果が評価されたものであったと思っている。
