健育会グループでは、経営トップである理事長が全職員に以下の3つを約束しています。
「仕事のやりがい」
「一人ひとりの人生の夢」
「医療・介護に携わるものとしての使命感」
このページでは、職員の皆さんがこれら3つを通して、
実際の職場で感じた「健育会グループで働くことの意味」をご紹介しています。

令和7年11月

• 竹川病院

  「服務の宣誓（セカンドキャリア）」

• 熱川温泉病院

  「患者さんやご家族が安心して頂けるように」

• 西伊豆健育会病院

  「地域に根差した病院と患者に寄り添える看護師として」

• 石巻健育会病院

  「事務員としてクライアントに貢献出来ること」

• いわき湯本病院

  「訪問看護師として」

• 花川病院

  「今回初めて難しい症例の下肢切断患者を通した経験と
  今年の夏から児童デイに週１回との二刀流のPTとして」

• 茅ヶ崎セントラルクリニック

  「観察を通じた信頼関係」

• ねりま健育会病院

  「回復期病棟のやりがい」

• 湘南慶育病院

  「母として、理学療法士として」

• 石川島記念病院

  「患者さんの“日常”を支える誇りと、チームの一員として働く喜び」