健育会グループでは、経営トップである理事長が全職員に以下の3つを約束しています。
「仕事のやりがい」
「一人ひとりの人生の夢」
「医療・介護に携わるものとしての使命感」
このページでは、職員の皆さんがこれら3つを通して、
実際の職場で感じた「健育会グループで働くことの意味」をご紹介しています。

令和8年7月

• 竹川病院

  「任されることが、私の自信になった」

• 熱川温泉病院

  「皆で協力して一つのものを作り上げていくことの大切さ」

• 西伊豆健育会病院

  「看護師としての働き方とやりがい」

• 石巻健育会病院

  「人と人をつなぐ、病院を支える仕事」

• いわき湯本病院

  「入退院看護師として患者さんの生活をつなぐ」

• 花川病院

  「回復期リハと児童デイを兼務し、
  一人ひとりの「小さな一歩」を未来につなぐ言語聴覚士」

• 茅ヶ崎セントラルクリニック

  「患者さんに寄り添いながら、
  専門性を高められる透析看護」

• ねりま健育会病院

  「回復期リハビリテーション病棟でのやりがい」

• 湘南慶育病院

  「診療放射線技師としての仕事のやりがい」

• 石川島記念病院

  「見送る背中に、この仕事の意味を感じる」