ミスターマネージングディレクター・
ミスター施設長
毎月のディレクターミーティングと介護事業ミーティングにおいて、最も優れたプレゼンテーションをおこなったディレクターと施設長を、その月の「MonthlyAword」ミスターマネージングディレクター、ミスター施設長として表彰しています。
今月のマネージングディレクター
令和3年2月度
竹川病院
マネージングディレクター 矢吹 周二
予算のブレが年間通して少なかったこと、有給取得率・残業時間・離職率等の目標をほぼ達成したこと
今月のミスター施設長
令和3年2月度
ケアポート板橋
施設長 宇津木 忠
3月に陽性者が発生したが通所利用者2名、職員1名と最小限に抑え、入所利用者に発生させなかったこと。その結果、陽性者が発生したにも関わらず数値への影響が少なかったこと。年間通じて、有給取得率・残業時間・離職率のすべての目標を達成したこと。新卒採用ができ、来年度中途採用が不要となり、人員が安定したこと。