本年6月に開催された第一回管理職研修に引き続き、健育会グループの全管理職約120名を対象とした第二回管理職研修が、上記3日間に渡り行われました。この管理職研修は健育会グループ初の取り組みであり、1年間計3回行われる予定です。東日本大震災の影響で1回目は参加できなかった石巻港湾病院の管理職も、今回から管理職研修に参加できるようになり、健育会グループの管理職同士のコミュニケーションも更に深まりました。
研修は第1回目と同様に外部コンサルタントをファシリテーターとして招き、5名ずつ6つのグループに分かれ、グループ毎のディスカッションを軸にすすめられました。ちょうど下半期がはじまる時期にあたる今回は、上半期の振り返り(「上期目標に掲げたことの結果」「達成・未達成の理由」)とそれをふまえた下半期に向けた課題の整理など、この時期に即した研修となりました。