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会の途中には、この1年に健育会グループに入職した医師の紹介が行われました。今年は湘南慶育病院を中心に、全体で15名の新しい医師にご挨拶をいただきました。

中締めの挨拶として東邦大学 教授の長谷川先生から以下のような中締めのご挨拶をいただきました。

長谷川先生　中締め （抜粋）

メディカルディレクターミーティングにおいて、実質的な議論が行われるようになり、グループの医療の質の高まりを感じています。
ここのいらっしゃる先生方は急性期病院を経て健育会グループに参画している方が多いが、その経験・知見を慢性期にも生かして議論に参加していただきたいと思います。健育会グループに所属する人数も増え、グループ内での医師の交流をもっと積極的に行っていただけたらと考えています。将来的には健育会グループの医師会のような繋がりを作っていければ、より有意義なものとなると感じています。

健育会グループの今年のスローガンは「今、心を一つにビジョン達成を目指そう！」です。その達成のためには、健育会グループの医療職のリーダーである医師の皆さんのリーダーシップが大切です。健育会グループでは、これからも医師の人間力を高める研修を行っていきたいと考えています。