最新レポート
医師のリーダーシップ❼
「見返りを期待しない教育姿勢」
- 弱い人を切ってはいないか？実は、弱い人を応援しているところに、強い人も入ってくる。
- 当然沖縄で働くと考えられていた中、福井県に戻る決断をした。しかし沖縄でお世話になった恩師に、「福井に戻って活躍してくれれば、それは俺たちの財産なんだよ」と言われた。その経験から、見返りを期待せずに教育ができるようになった。
- 「人育ては、自分育て」だとわかれば、見返りを期待しないで教育ができる。見返りを期待しないで教育ができると、結果的に大きな見返りがある。
医師のリーダーシップ❽
「トラブル発生時の対応」
- トラブルは発生しない方が良いが、発生した時は、どのように対応するかを見せていくことで、研修医の教育のまたとない機会となる。
- 知識を習得するのは簡単だが、知恵を習得するのは難しい。トラブルの対応も知恵である。
- 謝ると法的責任を認めたことになるというのは、誤解でそのような判例もある。遺族は謝罪しない医療人の説明など聞かない。
- 謝罪時に行うべきことは、嘘のない経過説明、責任の所在の明確化、再発防止の対策である。
