医療法人社団 健育会
文字の大きさ
標準
大
HOME
理事長トーク
教育・研修
仕事のやりがい
表彰制度
社会文化活動
最新レポート
わたしが皆さんに約束すること
以下の3つについて、わたしは皆さんに約束する。
約束
1
仕事のやりがい
より良い職場環境・人事制度を整えることで、
仕事にやりがいを持てる環境を整備する。
約束
2
一人ひとりの人生の夢
仕事の達成感を感じる環境を整えることで、
一人ひとりが人生の夢を持てるような環境を整備する。
約束
3
医療・介護に携わるものとしての使命感
使命感というものは、卒後教育、その職場の責任で育てるものだと考えている。
「使命感」が育つような職場環境を、私は整備する。
↑ページ先頭へ
1
2
3
4
5
6
7
8
教育・研修
最新レポート
■平成30年度
3月10日
第12回看護・リハビリ
テーション研究会
2月10日
第12回
TQM活動発表セミナー
■平成29年度
10月2日
平成29年度
新社会人フォローアップ
研修
9月30日
平成29年度
医師研修会
6月17日
第12回チーム医療
症例検討会in花川
4月28日
平成29年度
新社会人入職研修
3月11日
第11回看護・リハビリ
テーション研究会
2月4日
第11回
TQM活動発表セミナー
■平成28年度
11月5日
平成28年度
医師研修セミナー
9月3日
第11回 チーム医療
症例検討会 in いわき
4月28日
平成28年度
新社会人入職研修
3月19日
第10回看護・リハビリ
テーション研究会
2月6日
第10回
TQM活動発表セミナー
■平成27年度
11月7日
平成27年度
医師研修セミナー
7月11日
第10回
チーム医療症例検討会
4月21日
平成27年度
新社会人入職研修
3月7日
第9回
看護・リハビリテーション研究会
2月7日
第9回
TQM活動発表セミナー
■平成26年度
10月25日
平成26年度
医師研修セミナー
6月28日
第9回
チーム医療症例検討会
4月21日
平成26年度
新社会人入職研修
3月29日
第8回
TQM活動発表セミナー
3月8日
第8回
看護・リハビリテーション研究会
■平成25年度
10月26日
平成25年度
医師研修セミナー
10月7日
平成25年度
学卒新社会人
フォローアップ研修
6月8日
第8回
チーム医療症例検討会
4月22日
平成25年度
新社会人研修
3月9日
第7回
看護・リハビリテーション研究会
2月9日
第7回
TQM活動発表セミナー
■平成24年度
10月27日
医師研修セミナー
10月15日
平成24年度
学卒新社会人
フォローアップ研修
9月3日
第1回
管理職研修
6月2日
第7回
チーム医療症例検討会
3月5日
第2回
介護職員研修会
2月18日
第6回
看護・リハビリテーション研究会
1月21日
第6回
TQM活動発表セミナー
■平成23年度
10月22日
平成23年度
医師研修セミナー
9月12
平成23年度
学卒新社会人フォローアップ
9月6日
第2回
管理職研修
6月4日
第6回
チーム医療症例検討会
6月1日
第1回
管理職研修
5月21日
平成23年度
学卒新社会人研修
2月25日
第3回
師長・主任研修
2月19日
第5回
看護・リハビリテーション研究会
1月15日
第5回
TQM活動発表セミナー
■平成22年度
12月20日
第3回
新人職員研修会
11月22日
第4回
看護研究勉強会
10月9日
平成22年度
医師研修セミナー
9月17日
抜本的な医療制度改革への提言について
6月26日
第5回
チーム医療症例検討会
研究事例
報奨制度
理事長賞
ミラクル賞
キラキラ介護賞
Mr.マネージングディレクター・Mr.施設長
永年勤続賞
敬老会大賞