最新レポート
私が理事長として皆さんに約束すること
1「仕事のやりがい」
私は、皆さんが仕事のやりがいを持ち、健育会グループで働いて良かったと思えるような職場環境、人事制度を整備することを約束する。
2「一人ひとりの人生の夢」
私は、「仕事のやりがい」を感じることによって、皆さん一人ひとりが職場で人生の夢、将来の夢を持てる職場環境を約束する。
3「医療・介護に携わるものとしての使命感」
私は、教育制度、評価制度などを整えることで、「使命感」を育むことができる職場環境を約束します。
積極的にチャレンジを！
- 先ほど、民間の強みとして「チャレンジ」話した通り、皆さんには、患者さん・ご利用者のために良いと思うことは、上司と相談しながら、どんどんチャレンジしていって欲しいと思う。
- 皆さんが患者さんのために良いことをしようとしてチャレンジしたことは、いかなる結果になろうとも全て責任は、理事長とである私が取る覚悟がある。積極的にチャレンジしてほしい。
健育会グループでは、今年2017年、過去最大となる99名の新入職員を迎えました。学卒新社会人の皆さんへの期待も高くなっています。この研修を経て更に成長し、健育会グループでの活躍が期待されます。