今日の研修の目的は、社会人として、介護、医療人として経験を積んできた皆さんに、健育会グループはどういう組織で、何を目指しているかいうことを理解してもらうことにあります。したがって覚えることは、特にありません。

今年、健育会グループは創立71周年を迎え、コロナが第5類に移行したこともあり、創立記念パーティーや「笑顔の写真展」など色々なイベントを行いました。過去にも10年ごとの節目にイベントを行い、その度にグループの方針も少しずつ加えてきました。70周年に加えた新たな方針については、のちほどお話をします。

まずは、60周年の年に当時の天皇皇后両陛下、現在の上皇上皇后陛下がケアポート板橋を公式訪問された時のお話をします。当時の天皇皇后陛下は、敬老の日の近くに高齢者施設へ訪問することが行事となっており、そこで非常に珍しいことですが民間の施設であるケアポート板橋が選ばれたのです。
その理由の1つがケアポート板橋にはフィリピンやインドネシアの介護職員が働いていることや、介護に関する様々な賞を受賞していることから、厚生労働省が宮内庁に推薦をしてご縁を頂きました。1時間ほど施設を訪問され、利用者の方と目線を合わせてお話をしていらっしゃいました。