Vol.331 2025年度の新入職員中途研修を実施しました。

私はさまざまな医療機関で研修を行ってきましたが、健育会グループほどより良い環境作りを目指し、職員を優遇しているところはないと感じています。健育会グループは、トップが真剣に取り組み、長期にわたって改革を進めており、本気で「光り輝く民間病院グループ」を目指しています。皆さんには自身のモチベーションを上げてもらい、「私が健育会グループを良くしていく」といった気持ちで日々の業務に向き合ってほしいと思います。