医療法人社団 健育会

先生のお話の中で、ヒューマニチュードは、ケア対象となる相手に「あなたが大切な存在である」というメッセージを相手が理解できる形で伝える、自分が尊重されていると感じてもらうための、具体的な技術を包括的に実施するケア」であるという内容でした。これはまさに、私が常日頃から職員の皆さんにお話ししている健育会グループの「人の尊厳は平等」であるという考え方に通じるものです。

そして話を伺って、「人の尊厳は平等」という考え方がベースにある健育会グループでは、ヒューマニチュードを取り入れることができる素地ができていると感じました。特にヒューマニチュードの4つのケアメソッド「見つめること」「触れること」「話しかけること」「寝たきりにさせないこと」は、日々の仕事にすぐにでも活かせることであるし、職員の皆さんにも是非意識してやって欲しいと思いました。