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後半の発表

  • 9 施設理念実現にむけて 〜情報共有改善への取り組みについて〜 ライフケアガーデン湘南　チーム湘南
  • 10 セルフケアでの舌苔のあるご利用者 0名への取り組み 介護老人保健施設オアシス21 絶対 NO ZET隊！！
  • 11 ヒヤリハットを書こう！！ ケアセンターけやき 「そこのあなた、書いてますか」
  • 12 施設内におけるアクシデント発生件数を減少させる 介護老人保険施設 しおん リスクマネジメント委員会
  • 13 全館でとろみ濃度統一化を目指して 熱川温泉病院 とろみ隊
  • 14 病棟生活におけるFIMの向上を目指して 花川病院 TO・I・RE♪ × ３「We are perfect human」
  • 15 褥瘡の早期発見 〜職員の意識の変化を目指して〜 西伊豆健育会病院　褥瘡いいんかい！？
  • 16 食事満足度を向上させよう ライフサーポートひなた 満足させたい
  • 17 療養病院における 手指衛生遵守率の向上を目指して 石巻健育会病院　グッドタイミング

健育会グループ第11回TQM活動発表セミナー

座長の茅ヶ崎セントラルクリニック 院長 阿部先生から、全ての発表の終了後には演題に対する講評を頂いたのち、以下のようなコメントをいただきました。

TQM活動は回を重ねてまいりましたので、非常に発表の皆さんも慣れてきていると感じました。多彩なテーマ選定ができておりましたので、これからの取り組みに大いに期待しています。
また、当クリニックの話で恐縮ですが、「ベッドメーキングにおける作業時間の統一」の取り組みでは、今回初めて、外部のアドバイザー（一流ホテルの客室係の方）に力を借りました。このようにTQM活動を進める中で、異業種の方に教えていただくことが、我々の取り組みの中での技術向上に寄与すると感じましたので、是非参考にして頂けたらと思います。

健育会グループ第11回TQM活動発表セミナー

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